同一份工作,新人做完精疲力竭,老手却还有余力想别的,差距在哪里

发布时间:2025-03-11 13:49 作者:见山 分类: 心理健康

职场新人在工位上神情疲惫,桌上摆着满满的笔记

阿威刚入职做客服,第一个月结束回家就是躺着,什么都不想动。他说每天接电话的时候,脑子从来没停过,客户说一句话,他要想"这是哪类问题",然后想"这类问题对应哪个解决方案",再想"这个方案该怎么表达",最后还要注意自己说话的语气有没有问题。

他看了眼旁边一个入职三年的前辈,同样接着电话,一边还能随手在便利贴上画画,聊完挂断,连停顿都没有,直接接下一个。

阿威说他有点郁闷,"难道是我太笨了吗,为什么同样在接电话,他好像完全不费力。"

这不是智商的差距,是两个人做这件事的时候,大脑运作的方式,根本就不一样。

心理学上有个挺清晰的描述:人处理信息有两套并行的系统。一套是需要主动调用注意力才能运转的,就是那种"需要仔细想"的状态,处理新的、陌生的、需要权衡的事情时,这套系统在工作,它消耗认知资源,速度也相对慢;另一套是已经高度熟练之后自动运转的,几乎不需要意识去主动控制,速度快,消耗的资源也极少。

阿威那个月的状态,就是一直在用第一套,因为几乎所有东西对他来说都还是新的,分类问题要想,表达方案要想,语气要想,每一个环节都需要主动调度注意力。而他前辈那三年里,已经把这些环节一条条"装进"了第二套系统,这类客户的问题通常是什么、该用哪个思路应对、该怎么措辞,早就不需要每次都重新想,大脑直接调取已经固化的处理程序,几乎是自动完成的。

这就是为什么同样接一个小时电话,阿威精疲力竭,他前辈还有余力画便利贴,因为两人实际在消耗的东西,根本不在同一个量级上。

这套机制有个挺重要的地方值得说清楚:从第一套转移到第二套,不是自然就会发生的,需要的是大量重复。重复到足够多次之后,大脑会把这套流程从"每次都要临时组装"变成"直接调取一套固化的程序"。

这个过程在很多地方都能看到,刚开始学车,挂档、看后视镜、踩刹车都需要全神贯注,同时处理两件就已经很吃力;练了几千公里之后,这些动作几乎全部进入了自动化,腾出来的注意力可以顺便听歌、说话,因为开车这件事已经不再需要那套"主动想"的系统来处理了。

还有一层也值得说,自动化之后效率确实高,但有一个代价,就是当这套自动化的程序不适用的时候,人反而更容易出错,因为大脑会默认用已有的自动化方式去处理,不会第一时间意识到"这次情况不一样了"。

阿威那位前辈如果有天遇到一个完全超出他经验范围的投诉类型,反应速度可能反而不如阿威,因为他习惯了自动走程序,遇到自动化程序失效的情况,需要一点时间"切换回来",重新用那套需要主动思考的系统去处理。

理解了这一点,阿威后来看待自己那个月的疲惫,心态稍微好了一点,"原来不是我笨,只是我现在用的这套处理方式,天然就更消耗资源,等练够了,自然会轻松一点。"他说这么想,反而能更踏实地去反复练习那些流程,而不是觉得"为什么我做这件事这么吃力"。

如果你刚开始做一件新的事,发现自己每天下班后完全耗尽,而身边的老手看起来游刃有余,不用太焦虑。这不是能力高低的问题,是你现在正处在"每件事都需要主动想"的阶段,老手已经把大部分处理程序固化好了,消耗的是完全不同量级的精力。你现在最需要的,只是足够多的重复,把那些还需要主动想的环节,一条条练进自动化里去。


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