让团队发挥出最好的一面

通过MBTI测试 展示每个团队成员的优势和潜在盲点,让团队Leader深入理解每位成员,最大限度地提高团队效率。

  • 个人角色定位
  • 成员性格特征,最适合的岗位。
  • 成员优缺点,长处和短板,如何发展长处,弥补短板。
  • 成员个性特点,成员之间的配合,合作,弥补。

团队建设

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可以信任的报告

多年以来,MBTI已被企业,大学,研究机构和其他组织广泛用于评估人格,在性格研究领域,MBTI是当今全球最为著名,权威,和应用最广泛的性格测试工具,广泛用于教育,职业规划咨询,团队建设,职业发展,婚姻咨询等领域。

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为团队合作奠定基础

当团队成员了解自己和彼此时,团队工作可以更顺畅。通过MBTI测试,团队成员可以探索自己的个性特征、优势、潜在的成长领域和发展方向。他们也可以将自己的个性偏好与队友的个性偏好进行比较,以培养更强的自我意识和对差异的欣赏——这是建立更牢固关系的关键。

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了解团队动态以提高绩效

了解团队的运作方式,以及成员对团队做出的贡献。帮助您充分利用团队成员的优势,做出最大的成绩,避免潜在的冲突。

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更好地沟通和解决问题

深入研究团队的沟通和解决问题的方式,将这些和你自己的风格做比较。每个团队成员都了解自己的团队优点和自己的特点,以更好的进行合作。

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将洞察力转化为行动和成长

帮助团队成员成为团队的贡献者。