PDP职业性格测试

关于PDP职业性格测试

PDP职业性格测试，是全球通用的专业职场性格测评工具，由美国南加州大学、英国RtCatch行为科学研究所联合研发。

它用老虎、孔雀、猫头鹰、考拉、变色龙5种动物形象，精准划分职场性格类型，好懂又好用，被通用汽车、IBM、联想等500强企业，以及清华、中欧商学院EMBA长期采用，是个人职业规划、企业人才管理的黄金测评工具。

为什么要做这个测试

• 找不准职业方向？测完看清你的职场天赋与适配赛道
• 求职没核心优势？用性格亮点打造专属竞争力，精准匹配岗位
• 团队协作总内耗？读懂自己和同事，沟通效率翻倍
• 管理团队没抓手？快速识人用人，把对的人放在对的位置

测试核心说明

本测试基于专业行为科学理论研发，信效度经过海量实践验证。不用懂专业心理学，3分钟就能完成，人人都能看懂结果，快速解锁自己的职场性格密码。

测试能帮你解决什么

帮你精准定位职场性格优劣势，找到职业发力点，避开发展坑；也帮企业管理者精准识人、优化团队配置，实现人岗匹配，降低管理内耗。

5大职场性格类型

测完解锁你的专属性格标签，看看你是哪一类：

• 老虎型：目标感拉满，天生领导者
• 孔雀型：社交天花板，感染力超强
• 猫头鹰型：严谨细节控，规则守护者
• 考拉型：温和稳压器，团队定心丸
• 变色龙型：灵活适配王，超强适应力

测评结果说明

测试结果仅为职业性格参考，帮你更好地认知自我、发挥优势。性格没有好坏之分，不定义你的能力上限，更不限制你的职业发展可能。

适合谁测

• 正在求职、做职业规划的应届生/职场人
• 想要突破职场瓶颈、提升自我的打工人
• 负责招聘、团队管理的企业HR/管理者
• 想改善团队协作、找准职场定位的团队成员

测完你将获得

• 你的专属职场性格类型精准判定
• 性格优劣势深度拆解，找准核心发力点
• 适配你的职业赛道、职场发展实用建议
• 团队协作、沟通管理的专属优化指南

测前须知

参考文献

• 《从PDP看你的性格属于什么动物型？》：发表于《大众心理学》2012 年第 11 期，作者为何娟
• 《心理测试|PDP职业性格测试》基于心理学理论，具有较高的信度和效度，对企业人才管理和个人职业规划有重要价值。